採用1年生の逆襲|履歴書不要にしたら、応募が16件に激増した話。
事務所を持たないことで得られる、「低コストで高品質」を目指したい。
ゴールまでのシナリオがないと、営業代行は99%失敗する理由。
俺たちは検索エンジンのために仕事をしているんじゃねぇ
いつまでも少年の心を。一緒に楽しむ姿勢を忘れたくない。
テレアポスタッフの採用を在宅にこだわった理由。在宅のポテンシャルとは?
プロフィール。なぜ栃木で営業代行をはじめたのか?
人は管理じゃなくて、許容することが大切だよねって話。
テレアポがウザイと思われる原因をテレアポ代行業者が考えてみた。
根拠のない自信って大切だよねって話。